https://ntsmj2.issma.ir/ رویکردهایی نوین در مدیریت ورزشی fa daily 1 Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 +0330 Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 +0330 https://ntsmj2.issma.ir/article_718479.html مقدمه: برای بهبود شرایط شهری و اجتماعی، اهمیت دارد که به ایجاد محیط‌های امن و ترویج مشارکت اجتماعی در فعالیت‌های ورزشی توجه جدی شود. پژوهش حاضر در صدد است تا مدلی برای بررسی رابطه احساس امنیت شهری با اوقات فراغت و مشارکت اجتماعی در ورزش تدوین نماید.روش پژوهش: روش تحقیق پژوهش حاضر از نوع توصیفی- همبستگی به شیوه مدل‌یابی معادلات ساختاری است. جامعه آماری آن شامل کلیه افراد بالای 18 سال ساکن در 17 شهر کشور هستند که تعداد نمونه 384 نفر بصورت تصادفی خوشه‌ای چند مرحله‌ای انتخاب شده‌اند. جمع‌آوری اطلاعات از پرسشنامه با طیف پنج گزینه‌ای لیکرت استفاده شده است که پایایی آن با استفاده از آلفای کرونباخ 91/0 بدست آمد که مقدار مناسبی بود. ارزیابی مدل پیشنهادی از طریق الگویابی معادلات ساختاری و با استفاده از نرم افزار SPSS و AMOS انجام شد.یافته‌ها: نتایج تحلیل آماری نشان داد که با 99 درصد اطمینان، نه تنها بین احساس امنیت شهری و اوقات فراغت رابطه مثبت و معنا داری وجود دارد، بلکه احساس امنیت شهری با تأثیرگذاری بر مشارکت اجتماعی در ورزش، به صورت غیرمستقیم نیز با اوقات فراغت و مؤلفه‌های آن مرتبط است. نتیجه‌گیری: بر اساس یافته‌های تجربی پژوهش حاضر، پیشنهاد می‌شود که به منظور افزایش مشارکت اجتماعی در ورزش و پر کردن اوقات فراغت، شرایط محیطی با امنیت و آرامش و نیز حمایت‌های اجتماعی لازم فراهم شود. این مطالعه با بررسی روابط میان سازه‌های تحقیق، چارچوبی را فراهم می‌کند که با توجه به راهکارهای ارتقای احساس امنیت شهروندان، گرایش به پر کردن اوقات فراغت از طریق مشارکت‌های اجتماعی در ورزش افزایش یابد.واژگان کلیدی: امنیت شهری، اوقات فراغت، مشارکت اجتماعی، معادلات ساختاری، نرم افزار AMOS https://ntsmj2.issma.ir/article_723864.html مقدمه : در عصر جدید که رسانه‌های ورزشی قدرت تغییر افکار عمومی را دارند و می‌توانند بر دنیای هر طیفی از افراد جامعه اثر بگذارند، تولید محتوا بر اساس روش‌های سنتی دیگر معنا ندارد. روش : هدف تحقیق حاضر شناسایی عوامل موثر بر جمع‌سپاری تولید محتوای رسانه‌ای ورزش ایران بود. این تحقیق از نوع کیفی با رویکرد تماتیک می‌باشد که از لحاظ هدف کاربردی محسوب می‌شود. جامعه تحقیق را اساتید، متخصصان و فعالان حوزه رسانه‌های ورزشی و جمع‌سپاری تشکیل دادند. روش نمونه‌گیری بصورت هدفمند بود که تعداد 17 مصاحبه با روش نیمه ساختارمند انجام شد. پس از اتمام مصاحبه‌ها، تجزیه و تحلیل داده‌ها آغاز شد. پس از سه مرحله کدگذاری باز، فرعی و اصلی 391 کد باز، 32 تم فرعی و 8 تم اصلی اتخاذ شد. لازم به ذکر است که کدگذاری با نظارت داور بیرونی و توسط سه نفر از متخصصین انجام شد و همچنین محققان به جهت تعیین پایایی از ضریب کاپای کوهن بهره بردند که مقدار 81/0 نشان‌دهنده‌ی توافق قوی بین کدگذاران است. فرآیند تجزیه و تحلیل داده‌ها در قسمت توصیفی با استفاده از نرم افزار اس‌پی‌اس‌اس 26 و در قسمت کیفی با استفاده از نرم افزار مکس‌کیودی 2024 انجام شد.یافته : یافته‌ها نشان می‌دهند که عوامل محتوا شناسی، مدیریت سازمانی، سیاسی، اقتصادی، قانونی، زیرساخت، فرهنگ و جامعه‌شناسی مخاطبان بر جمع‌سپاری تولید محتوای رسانه‌ای ورزش ایران موثر هستند.بحث و نتیجه گیری : باید اظهار داشت رویکرد جمع‌سپاری که با محوریت جمعی است می-تواند با دریافت ایده‌ها و کشف سوژه‌ها، تحولی بنیادی در ساختار فرآیندی تولید محتواهای ورزشی رسانه ملی ایجاد کند. https://ntsmj2.issma.ir/article_737395.html اخلاق یکی از دغدغه‌های ورزش حرفه‌ای در جهان معاصر است. هدف از این مطالعه ارائه مدل اخلاق در ورزش حرفه‌ای کشور بود. این پژوهش از نوع تحقیقات کیفی بود که به روش داده‌بنیاد از نوع ظاهرشونده انجام گرفت. جامعه آماری پژوهش اعضاء هیات علمی دانشگاه‌های کشور متخصص در اخلاق و صنعت ورزش، مدیران ورزشی، اهالی رسانه‌های ورزشی، فعالان اقتصادی در ورزش و هوادران ورزش حرفه‌ای بودند. ابزار تحقیق در این پژوهش، مصاحبه بود که با سؤالات نیمه‌ساختاریافته و عمیق اجرا شد. در مصاحبه 23 اشباع نظری به دست آمد. مصاحبه‌شوندگان شامل اعضاء هیات علمی دانشگاه در حوزه مدیریت ورزشی، مدیران ورزشی، اهالی رسانه‌های فعال در ورزش حرفه‌ای، داوران، مربیان و ورزشکاران حرفه‌ای کشور بودند که به صورت هدفمند و گلوله برفی انتخاب شدند. برای تحلیل داده‌ها سه مرحله کدگذاری باز، انتخابی و نظری انجام و مدل تحقیق به دست آمد. مقوله‌های اصلی مدل شامل اخلاق فردی (هوش اخلاقی، هوش معنوی و دینداری)، اجتماعی (اخلاق جمعی و مسئولیت اجتماعی)، اخلاق حرفه‌ای (اخلاق کار، اخلاق سازمانی و اخلاق مدیریتی)، تجاری (بازاریابی اخلاقی، بازی جوانمردانه مالی و قراردادهای اخلاقی)، اخلاق رسانه‌ای (سواد رسانه‌ای، سواد اخلاقی و وابط عمومی) و اخلاق هواداری (اخلاق هواداری و فرهنگ هواداری) هستند. آن چه از این مطالعه می‌توان به دست آورد این است که اخلاق فردی، اخلاق جمعی، اخلاق حرفه‌ای، اخلاق تجاری، اخلاق رسانه‌ای و اخلاق هواداری بر اخلاق در ورزش حرفه‌ای دخیل هستند و برنامه‌ریزی و ایجاد سازوکارهایی برای عملیاتی‌سازی توسعه این عوامل در باشگاه‌های ورزشی می‌تواند روند نهادینه‌شدن اخلاق در ورزش حرفه‌ای را تسهیل کند. https://ntsmj2.issma.ir/article_737396.html مقدمه : بازنشستگی یکی از تاثیرگذارترین تغییرات شغلی ورزشکاران است. ورزشکاران حرفه ای به دلیل عواملی مانند سن بازنشستگی زودهنگام، تغییر هویت و بی ثباتی مالی در معرض خطر برای مشکلات در دوران بازنشستگی هستند.روش : هدف از تحقیق حاضر درک تجارب زیسته گذار به دوران بازنشستگی در بین بازیکنان فوتبال جام آزادگان: مطالعه ای پدیدارشناختی است که با روش کیفی و رویکرد پدیدارشناختی انجام شد. ازطریق روش نمونه‌گیری هدفمند( در دسترس ) با رویکرد حداکثر تغییرات بیشینه مشارکت‌کنندگان در این تحقیق انتخاب شدند (10=n). ابزار اصلی جمع‌آوری داده‌ها مصاحبه بود. مصاحبه‌ها به‌منظور انعطاف‌پذیری و امکان بازتاب مداوم تکراری، به شکل نیمه‌ساختاریافته بودند.یافته : براین‌اساس نه دسته معانی فرعی شناسایی شدند که عبارت‌اند از: (1) شوک سخت (2) کنار نیامدن با بازی نکردن و (3) عدم توانایی بازی( قبول بازنشستگی) (4) شرایط موجود (5) پایانی برای شروع دوباره: یک شروع فوتبالی دیگر بعد از بازنشستگی (6) پاسخ های روانشناختی (7) فهم قدرت زندگی در لحظه حال( نه گذشته و نه آینده) (8) عبور بدون چالش از لیگ و (9) چهار عامل پشتیبان.بحث و نتیجه گیری: فرایند بازنشستگی در بازیکنان دهه هفتاد نگرش های متفاوتی دارد که بیشتر از اینکه وارد مرحله و دوران اقتصادی بشوند با دل خودشون در این دوران بازی کردند و به راحتی دوران گذار از بازنشستگی را مدیریت کردند. https://ntsmj2.issma.ir/article_737397.html هدف تحقیق حاضر شناخت و بررسی اهداف ایجاد هویت جدید در بستر ورزشکارنمایی بود که به همین منظور از پارادایم برساختی و روش پدیدارشناختی بهره گرفته شد. جامعۀ آماری تحقیق را تمام افرادی که به هر نحوی در باشگاه‌های ورزشی شهر تبریز به ورزش مشغول و دارای یک‌سری معیارهای خاص (ورزشکارنما) بودند تشکیل می‌داد. با توجه به تعداد زیاد این افراد، روش نمونه‌گیری خوشه‌ای و هدفمند استفاده گردید. به‌طوریکه شهر تبریز به پنج منطقه تقسیم و افراد از این مناطق انتخاب گردیدند. ابزار مورد استفاده در این تحقیق نیز مصاحبه بود و با افراد واجد شرایط مصاحبه‌های نیمه‌ساختاریافته و عمیقی صورت گرفت. در نهایت پس از 37 مصاحبه، محققان در این پژوهش به غنای داده رسیدند. متن تمامی مصاحبه‌ها نیز با استفاده از روش تحلیل تماتیک شش‌مرحله‌ای براون و کلارک، کدگذاری شدند. در نهایت پس از تجزیه‌وتحلیل‌های فراوان توسط محققان، نتایج قابل‌توجهی از بحث ورزشکارنمایی در بستر هویت جدید به‌دست آمد. یافته‌ها حاکی از آن بود که تجربه‌های زیسته و انگیزه‌ها، عوامل فردی، اجتماعی و فرهنگی، استراتژی‌های بازآفرینی هویت و فرصت‌ها و چالش‌ها به‌عنوان چهار مقولۀ اصلی در بحث ورزشکارنمایی در بستر هویت جدید شناسایی شدند که هرکدام از این مقوله‌ها نیز خود دارای چندین زیرمقوله بود. یافته‌های این تحقیق نشان داد که پدیده «ورزشکارنمایی» تنها رفتار نمایشی در زمینه ورزشی نیست، بلکه تلاش‌های افراد برای ساختن و بازتعریف هویت‌های شخصی و اجتماعی‌شان در فرهنگ معاصر را منعکس می‌کند. بنابراین، ورزشکارنمایی یک فرایند معنادار شکل‌دهی هویت است که از تمایل به دیده‌شدن، تعلق‌داشتن و بازپس‌گیری خود در یک عرصه فرهنگی ناشی می‌شود. https://ntsmj2.issma.ir/article_737663.html هدف: فدراسیون ورزش های همگانی از طریق کارافرینی ورزشی می‌توانند برای خود مزیت رقابتی ایجاد نماید. بنابراین، هدف این مطالعه ارائه مدل کارافرینی ورزشی فدراسیون ورزش های همگانی بود.روش‌شناسی: پژوهش حاضر از نوع آمیخته (کیفی و کمی) بود. جامعه آماری این پژوهش را کارشناسان کارآفرینی ورزشی فدراسیون ورزش های همگانی در وزارت ورزش و جوانان ( 100 نفر)، رؤسا و دبیران فدراسیونهای ورزشی کشور (50 نفر) و نخبگان دانشگاهی که در زمینه کارآفرینی ورزشی کار پژوهشی انجام داده اند (20نفر) تشکیل دادند. داده ها از طریق مصاحبه و پرسشنامه جمع آوری شدند. تعداد نمونه تا حد رسیدن به اشباع نظری (50نفر) برای مصاحبه ادامه یافت و در بخش کمی روش نمونه گیری به شکل کل شمار بودکه در این قسمت 310 پرسشنامه جمع آوری شد. برای تحلیل داده ها از روش های تحلیل عاملی تأییدی و مدلسازی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار PLS استفاده شد.یافته‌ها: مدل ارائه شده در این پژوهش شامل شرایط علّی (مولفه‌های لزوم توجه به تغییرات و تحولات و ضرورت پرورش استعدادها)، مقوله شرایط زمینه‌ای (مولفه محیط داخلی)، مقوله شرایط مداخله‌گر (مولفه‌های مربیان اثربخش، حمایت و پشتیبانی باشگاهی و موانع مدیریتی)، مقوله محوری (مولفه کارافرینی ورزشی)، مقوله راهبردها (مولفه‌های ارتقای توانمندی ورزشکاران، به‌کارگیری مربیان نوین، تعامل با سایر کشورها و محیط ورزشی مجهز) و مقوله پیامدها (مولفه‌های تغییر ارزش‌ها در فدراسیون ورزش‌های همگانی و پویایی اقتصاد ورزشی) بود (001/0P<).بحث و نتیجه‌گیری: الگوی طراحی‌شده در پژوهش حاضر درباره ارائه مدل کارافرینی ورزشی فدراسیون ورزش های همگانی می‌تواند توسط متخصصان کارآفرینی ورزشی و فدراسیون ورزش های همگانی مورد استفاده قرار گیرد. این مدل مسیر فعالیت مدیران را برای توسعه کارآفرینی ورزشی فدراسیون ورزش های همگانی، شناسایی و تعیین میکند و با در نظر قرار دادن توجه به تغییرات و تحولات و ضرورت پرورش استعدادها، محیط داخلی، مربیان اثربخش، حمایت و پشتیبانی باشگاهی و موانع مدیریتی، ارتقای توانمندی ورزشکاران، به‌کارگیری مربیان نوین، تعامل با سایر کشورها و محیط ورزشی مجهز، تغییر ارزش‌ها در فدراسیون ورزش‌های همگانی و پویایی اقتصاد ورزشی کارآفرینی ورزشی را توسعه دهند. الگوی ارائه شده در این پژوهش ابزاری جامع و کاربردی برای ارزیابی عملکرد فدراسیون های ورزشی ارائه میدهد. این الگو می تواند به مدیران و سیاستگذاران در جهت توسعه و ارتقای کارآفرینی ورزشی فدراسیون ورزش های همگانی و در نهایت توسعه ورزش کشور یاری رساند. https://ntsmj2.issma.ir/article_737674.html بازار نقل‌وانتقالات فوتبال ایران به‌دلیل عدم شفافیت، قیمت‌گذاری ذهنی، خلأهای قانونی و نقش پررنگ عوامل رابط‌محور، با ناکارآمدی ساختاری مواجه است. پژوهش حاضر با هدف طراحی مدلی بومی برای ساماندهی این بازار انجام شد. این مطالعه با رویکرد کیفی و روش نظریه داده‌بنیاد اجرا شد. داده‌ها از طریق مصاحبه‌های نیمه‌ساختاریافته با ۱۵ خبره (بازیکنان، مربیان و مدیران) جمع‌آوری و با کدگذاری باز، محوری و انتخابی تحلیل شدند. یافته‌ها نشان داد «مدیریت معاملات در محیط بی‌ثبات و غیرشفاف» پدیده محوری بازار است که از تعامل عوامل علّی (مالی، ورزشی، مدیریتی)، زمینه‌ای (قانونی، اقتصادی، فرهنگی، زیرساختی) و مداخله‌گر (سیاسی، سازمانی، محیطی) شکل می‌گیرد و کنشگران را به راهبردهایی چون معاوضه و قراردادهای کوتاه‌مدت سوق می‌دهد. پیامدهای آن شامل تعادل رقابتی و کشف استعداد در کنار بی‌ثباتی تیم‌ها و حباب قیمتی است. بازار نقل‌وانتقالات ایران در چرخه‌ای معیوب گرفتار است که عوامل ساختاری و غیررسمی آن را بازتولید می‌کنند. بر اساس مدل، راهکارهای کلیدی عبارت‌اند از: اصلاح قوانین غیرواقعی، الزام به شفافیت مالی، تقویت نهادهای نظارتی، آموزش مدیران و کارگزاران، و حرکت به‌سوی مدیریت داده‌محور. این راهکارها می‌توانند به کاهش اقتصاد غیررسمی، افزایش ثبات تیمی و تقویت حرفه‌ای‌گری در فوتبال ایران بینجامند. https://ntsmj2.issma.ir/article_736373.html مقدمه : پژوهش حاضر با هدف شناسایی عوامل مؤثر بر ایجاد پدیده سرکوب مالی در فوتبال حرفه‌ای ایران اجرا گردید. روش : روش پژوهش از نوع آمیخته (کیفی-کمی) بود که بخش کیفی آن به‌صورت تحلیل مضامین انجام گردید. جامعة آماری در بخش کیفی شامل افراد آگاه به موضوع پژوهش بودند که برحسب انتخاب هدفمند، تعداد 12 نفر به‌عنوان نمونه مشخص گردیدند. همچنین در بخش کمی تحقیق حاضر علاوه بر نخبگان حوزه مدیریت ورزشی آگاه به موضوع تحقیق، برخی مدیران باشگاه‌های فوتبال حرفه‌ای ایران در سطح کشور نیز به جامعه آماری اضافه شدند. پس از بررسی‌های انجام‌شده مشخص گردید که تعداد این افراد شامل 120 نفر بود. با توجه به جدول حجم نمونه مورگان تعداد 92 نفر به‌عنوان نمونه تحقیق مشخص شدند. درنهایت پس از توزیع و جمع‌آوری پرسش‌نامه‌های پژوهش تعداد 81 نفر با پژوهش حاضر همکاری داشتند. روش نمونه‌گیری در بخش کمی تحقیق به‌صورت تصادفی بود. ابزار پژوهش شامل مصاحبه‌های نیمه‌ساختارمند و پرسش‌نامه محقق‌ساخته‌ بود. روایی محتوایی این پرسش‌نامه با استفاده از نظر اساتید دانشگاهی و روایی سازه آن به‌وسیله روش تحلیل‌عاملی موردبررسی قرار گرفت. پایایی این پرسش‌نامه پس از محاسبه آلفای کرونباخ میزان 82/0 مشخص گردید. در بخش کیفی جهت بررسی روایی از قابلیت باور‌پذیری، انتقال‌پذیری و تایید‌پذیری و همچنین جهت بررسی پایایی از کمیته‌های تخصصی استفاده گردید. به منظور تجزیه‌و‌تحلیل داده‌ها از کدگذاری و روش معادلات ‌ساختاری استفاده گردید. تمامی روند تجزیه‌و‌تحلیل داده‌ها در نرم‌افزارهای اس‌پی‌اس‌اس، پی‌ال-اس و مکس‌کیو‌دی‌ای انجام گرفت. یافته : مطابق با نتایج عوامل شناسایی‌شده در قالب پنج دسته نگرش‌های اجتماعی، سوگیری رسانه‌ای، اقناع پذیری فوتبالی، رویکردهای سیاسی و فرایندهای مدیریتی دسته‌بندی گردیدند. بحث و نتیجه گیری: نتایج نشان داد که پدیده سرکوب مالی ریشه در پنج عامل نگرش‌های اجتماعی، سوگیری رسانه‌ای، اقناع‌پذیری فوتبالی، رویکردهای سیاسی و فرایندهای مدیریتی دارد که در این میان، نگرش‌های اجتماعی از اولویت بالاتری برخوردار است. در عمل، مقابله با این پدیده مستلزم مداخله در سطح نگرش‌سازی عمومی از طریق رسانه‌های ملی، اصلاح حکمرانی درون‌سازمانی باشگاه‌ها و ایجاد شفافیت در فرآیندهای تصمیم‌گیری مالی است. https://ntsmj2.issma.ir/article_716046.html هدف تحقیق حاضر تحلیل محتوای مقالات فرهنگ و تبلیغات در بازاریابی ورزشی ایران و روش تحقیق کیفی با استفاده از روش اسنادی و تحلیل محتوا مبتنی بر تحلیل تماتیک بود. در تحقیق حاضر، با توجه به نبود چارچوبی جامع از مولفه‌های فرهنگی در ایران، ابتدا با تکیه بر روش سه‌سوسازی با استفاده از کتاب‌ها، مقالات و مصاحبه‌ها و بهره‌گیری از تحلیل تماتیک مولفه‌های فرهنگی ایران شناسایی شدند. سپس به جستجوی مقالات ایرانی موجود در حوزه‌ی فرهنگ ایران و تبلیغات در بازاریابی ورزشی پرداخته شد. جامعه‌ی آماری شامل تمام مقالات مرتبط با فرهنگ و تبلیغات در بازاریابی ورزشی ایران تا سال 1400 بود که با مراجعه به پایگاه‌های اطلاعات در اینترنت قابل دستیابی بودند و بطور تمام شمار مورد بررسی قرار گرفتند. در نهایت، تعداد 34 مقاله جمع‌آوری و تحلیل شد. یافته‌های این تحقیق نشان داد که مؤلفه‌های فرهنگی تبلیغات در بازاریابی ورزشی ایران عبارتند از: باورها و اعتقادات، ارزش‌ها، هنر، تعلیم، سبک زندگی، ضد اخلاق و دانشگرایی. با توجه به اهمیت در نظر گرفتن فرهنگ جامعه در موفقیت تبلیغات ورزشی، امید است نتایج این تحقیق راهنمایی موثر برای موفقیت بازاریابان ورزشی در مسیر کسب و کارشان باشد. از طرفی با توجه به اینکه تحقیقات یافت شده در این زمینه به بررسی برخی از مولفه‌های فرهنگی تبلیغات ورزشی پرداخته‌اند و چارچوبی جامع از مطالعات انجام گرفته درباره‌ی فرهنگ و تبلیغات در بازاریابی ورزشی یافت نشد، احتمالا نتایج این تحقیق می‌تواند سهمی در رفع کمبودهای منابع اطلاعاتی این حوزه برعهده داشته باشد تا مدیران و بازاریابان ورزشی، محققان و دانشجویان و علاقمندان بتوانند در فعالیت‌های تحقیقاتی و اجرایی خود از نتایج آن استفاده کنند. https://ntsmj2.issma.ir/article_718987.html تبعیض سنی شامل انواع اقدامات، قضاوت‌ها/ ارزیابی‌ها، شیوه‌ها، ساختارهای نهادی و شرایطی است که منجر به برخورد نامناسب با افراد با توجه به سن آنها می شود. پژوهش حاضر با هدف درک و آگاهی از تجربه زیسته سالمندان فعال ورزشی شهر تهران از احساس پدیده تبعیض سنی در محیط‌های ورزشی انجام گرفت. این پژوهش با استفاده از روش کیفی و از طریق راهبرد پدیدارشناسی انجام گرفت. مشارکت کنندگان تحقیق سالمندان 60 ساله و بالاتر فعال شهر تهران بودند که حداقل یک سال سابقه فعالیت بدنی در اماکن ورزشی را داشتند و به صورت هدفمند و با توجه به معیارهای مورد نظر تحقیق وارد فرایند مصاحبه شدند. حجم مشارکت‌کنندگان نیز در حین انجام‌دادن مصاحبه‌های نیمه ساختاریافته و بر مبنای قاعده اشباع نظری به تعداد 19 نفر معین شد. نتایج پژوهش حاوی شش مضمون اصلی تجربه زیسته سالمندان از تبعیض سنی از جمله نوسانات خلقی، هراس و حساسیت نهادینه شده، تغییر کنشگرانه سبک زندگی، کلیشه‌های سنی-ورزشی به سالمندی، بازنگری در شیوه گذران اوقات فراغت و تضعیف پارامترهای ارتباط اجتماعی بودند. با در نظر گرفتن نتایج بدست آمده و تاثیرات نسبتأ ناخوشایند پدیده تبعیض سنی علیه سالمندان در اماکن ورزشی، نکته قابل توجه تاثیر بر سبک زندگی سالمندان برای دور ماندن از این پدیده از جمله یادگیری استفاده از فناوری دیجیتال و اثری که این فناوری به افزایش انگیزه و اهتمام به انجام فعالیت بدنی در آنها دارد، می‌باشد. https://ntsmj2.issma.ir/article_719810.html تحقیق پیش رو با هدف کلی طراحی ساختاری تفسیری توانمندسازی معلمان ورزش انجام گرفت. روش تحقیق آمیخته با استفاده از شیوه های کیفی و کمی بود که در سال 1401 انجام شد. در بخش کیفی از روش مصاحبه اسمی و در بخش کمی از روش ساختاری تفسیری استفاده شد. جامعه آماری شامل خبرگان آموزش ورزش در مدارس بودند. شرط خبرگی در این تحقیق داشتن مدرک تحصیلی حداقل کارشناسی ارشد و حداقل 10 سال سابقه کاری در حوزه ورزش مدارس بود. نمونه های تحقیق به روش هدفمند انتخاب شده و مصاحبه ها تا اشباع نظری ادامه یافت. بعد از 18 مصاحبه اطلاعات به اشباع رسید اما برای اطمینان تا 21 مصاحبه ادامه یافت. پس از اتمام مصاحبه ‌ها کدگذاری به روش سه مرحله ای چارمز انجام شده و کدهای باز، محوری و انتخابی مشخص شدند. دلیل انتخاب روش چارمز، آزادی عمل بیشتر محقق در این روش برای انتخاب و شناسایی مقوله‌ها بود. 491 کد از تعداد 21 مصاحبه احصاء شد که بعد از حذف کدهای تکراری 105 کد باز منحصر به فرد برای الگوی توانمندسازی معلمان ورزش باقی ماندند. برای اطمینان از نتایج کدگذاری، کدهای باز جهت تایید به نمونه‌ها ارسال شد. نتایج تحلیل داده های تحقیق نشان داد که 9 مقوله اصلی شامل مدیریت دانش، آموزش حرفه‌ای، توسعه فردی و توان افزایی، ارزیابی مستمر، توسعه مهارت های مدیریتی، بهبود سازمانی، غنی سازی شغلی، توسعه امکانات و تجهیزات ورزشی مدارس و تحول در شیوه جذب و ارتقا وجود دارد و بر اساس آن ها الگوی کمی و کیفی توانمندسازی معلمان ورزش در 6 سطح طراحی شد. کاربست این الگو ضمن برطرف کردن مشکلات مربوط به جذب معلمان ورزش، شرایط مناسب برای توسعه توانمند‌های آن ها را از طریق سیستم عدالت محور فراهم خواهد کرد. https://ntsmj2.issma.ir/article_721824.html هدف پژوهش حاضر شناسایی ضرورت توسعه ورزش های الکترونیکی در مدارس ایران بود. روش پژوهش حاضر کیفی و از نوع پژوهش های اکتشافی با راهبرد تحلیل تماتیک (مضمون) می‌باشد و از لحاظ هدف جزء پژوهش های کاربردی به شمار می‌آید. مشارکت کنندگان در این پژوهش شامل خبرگان و افراد مجرب در حوزه ورزش های الکترونیک، بازیکنان ورزش های الکترونیک، مدیران باشگاه های ورزش های الکترونیکی، مدیران و کارشناسان انجمن ورزش های الکترونیک، مدیران ارشد آموزش و پرورش و معلمان ورزش بودند و از روش نمونه گیری هدفمند در این پژوهش استفاده شد. برای گردآوری اطلاعات مصاحبه های عمیق و نیمه ساختاریافته ای با شرکت کنندگان انجام گرفت و با 16 مصاحبه اشباع نظری حاصل گردید. برای تحلیل داده ها از نرم افزار مکس کیودا نسخه 22 استفاده گردید همچنین از راهبرد تحلیل مضمون جهت کسب اطلاعات این پژوهش استفاده شد. نتایج پژوهش در بخش ضرورت توسعه ورزش های الکترونیکی در مدارس ایران نشان می‌دهدکه ضرورت های توسعه ورزش الکترونیکی از چهار مقوله اصلی (مضمون) تشکیل شده است که شامل: تقویت انگیزه و تعامل اجتماعی، توسعه مهارت های شناختی، رشد اقتصادی و حرفه ای و افزایش عدالت آموزشی و اجتماعی می‌شود. ضرورت های توسعه ورزش های الکترونیکی در مدارس ایران از دوازده مفهوم ( مقوله فرعی) تشکیل شده است که شامل: افزایش انگیزه و تعامل اجتماعی، جلب توجه و علاقه مندی به فناوری، تقویت مهارت های گروهی و تیمی، بهبود مهارت های شناختی، بهبود تفکر منطقی و استراتژیک، توسعه مهارت های تصمیم گیری و تحلیل، توسعه فرصت های حرفه ای و اقتصادی، ارتقاء فرصت های بین المللی، حفظ و تقویت هویت فرهنگی، ارتقاء عدالت آموزشی و اجتماعی، بهبود دسترسی به فناوری، ارتقاء دانش سایبری و امنیت دیجیتال می‌باشد. https://ntsmj2.issma.ir/article_737720.html مقدمه: هدف تحقیق تحلیل تطبیقی محتوا و روند الگوی حمایت مالی در باشگاه‌های حرفه‌ای فوتبال ایران و لیگ برتر انگلستان بود.روش: ماهیت تحقیق توصیفی– تحلیلی بوده که از طریق تحلیل محتوا و روندکمی حمایت‌های‌مالی در لیگ‌های‌برتر ایران و انگلستان صورت پذیرفت. داده‌ها به‌شیوه کتابخانه‌ای با مطالعه گزارشات‌ مالی و داده‌های سایت ترنسفر مارکت جمع‌آوری و بررسی شده و برای تجزیه‌وتحلیل از آمارتوصیفی و نرم افزار اکسل استفاده شد.یافته: لیگ ‌برتر انگلستان به‌ جهت وجود حامیان‌مالی در حوزه‌های گوناگون درآمدزا و پویا بوده اما لیگ‌برتر ایران به استناد آمارهای توصیفی نابسامان بوده و بیشتر حمایت را شرکت‌های‌ دولتی و صنایع ‌مادر انجام می‌دهند (8 صنعت). صنعت محبوب حمایت‌گر در فوتبال انگلستان صنعت هوایی و شرط‌بندی و در کشور ایران صنایع فولاد و خودرو بودند. بیشترین حضور و ثبات حمایتی در فوتبال ایران، صنایع فولاد و در کشور انگلستان صنایع هوایی، مالی و بانکداری بود. لازم به ذکر است، رسته‌های حمایتی در فوتبال ایران وابستگی شدید به دولت داشتند اما در فوتبال انگلستان حضور صد درصدی بخش خصوصی مشاهده شد. بحث و نتیجه‌گیری: با کمک به حضور بخش خصوصی و تقویت مشاغل و صنایع مرتبط با ورزش و فوتبال، امکان حضور متنوع مشاغل و حامیان را فراهم نمود تا علاوه‎‌بر پویایی، ثبات حامیان مالی حفظ گردد. https://ntsmj2.issma.ir/article_737742.html هدف از پژوهش حاضر مدلسازی نقش های دولت در توسعه گردشگری ورزشی بود. پژوهش از نوع آمیخته (کیفی- کمی) می باشد. در بخش کیفی از تحلیل تم روش براون و کلارک استفاده شد. جامعه آماری بخش کیفی شامل خبرگان در رشته های مدیریت ورزشی و کارشناسان خبره گردشگری بود. شیوه نمونه گیری، نظری و تا رسیدن به اشباع نظری ادامه یافت(12نفر). جامعه آماری بخش کمی شامل محققین و کارشناسان اداری خبره در حوزه گردشگری و ورزش(200 نفر) بودند. درجدول مورگان حجم نمونه 145 نفر تعیین و به شکل تصادفی انتخاب شدند. ابزار مورد استفاد در بخش کیفی مصاحبه نیمه ساختار یافته و پیشینه تحقیق و از پرسشنامه محقق ساخته نقش دولت و پرسشنامه عوامل موثر بر توسعه گردشگری ورزشی همتی(1395) در بخش کمی استفاده شد. اعتبار صوری توسط 10 تن از اساتید تایید و در آزمایش اولیه نتایج ضریب آلفای کرونباخ نیز پایایی پرسشنامه ها تایید شد. تجزیه و تحلیل استنباطی داده ها با مدلسازی معادلات ساختاری، آزمون کلموگروف اسمیرنف و آلفا کرونباخ در سطح معناداری 05/0 با استفاده از نرم افزار 19spss و لیزرل انجام شد. نتایج بخش کیفی5 مضمون، 17 مقوله و 63 مفهوم بود که در بخش کمی با استفاده از تحلیل عاملی تاییدی، مدل نقش های دولت شامل؛ تدوین مقررات، سیاسی، مدیریت اجرایی، اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی در توسعه گردشگری ورزشی بررسی شد. نتایج نشان داد مدل نقش دولت در توسعه گردشگری ورزشی از https://ntsmj2.issma.ir/article_725222.html یکی از مهمترین شاخصه‌های توسعه و پیشرفت واقعی کشورها، ورزش می‌باشد. بدین باب یکی از بخش‌هایی که ورزش می‌تواند در توسعه آن سهیم باشد، بخش اقتصادی و بازاریابی هر جامعه‌ای است. هدف پژوهش حاضر، ارائۀ الگوی دلایل ناهمگونی و عدم توازن کسب درآمد فدراسیون‌های ورزشی است که با استفاده از طرح نظام‌مند نظریۀ داده‌بنیاد انجام گرفت. جامعه آماری پژوهش شامل متخصصان و افراد آگاه فدراسیون‌ها و هیئت‌ها و اداره کل ورزش و جوانان، اساتید آگاه به حوزه بازایابی ورزشی و مشاوران اقتصادی فدراسیون‌های ورزشی بودند که تعداد 10 نفر از میان آنها به صورت نمونه‌گیری هدفمند جهت مصاحبه عمیق انتخاب شدند و مصاحبه‌ها تا مرحلۀ اشباع ادامه یافت. جهت تجزیه و تحلیل داده‌ها، از کدگذاری باز، محوری و گزینشی استفاده گردید. شرایط علّی مشتمل بر (عامل مالی و تجاری، اقتصاد بازار رقابتی، ساختار و قابلیت‌های سازمانی، مهندسی مالی، عوامل مدیریتی)؛ شرایط زمینه‌ای شامل (زیرساخت‌های درآمدزایی و وابستگی به دولت)؛ شرایط مداخله‌گر (شکاف‌های قانونی و مقرراتی، محدودیت‌های اطلاعاتی و بازار سرمایه و هزینه‌های ورزشی)؛ راهبردها (تنوع بخشی و و افزایش اقدامات اقتصادی، تجدید ساختارهای سازمانی، اشاعه فرهنگ فعالیت‌بدنی و پیشرفت امور مالی ورزش) و پیامدها شامل (اقدامات رسانه‌ای و درآمدزایی، توازن کسب درآمد، ورود بخش خصوصی به ورزش، افزایش کانال‌های تأمین مالی و افزایش بهره‌وری) بوده است. بر مبنای نتایج به دست امده توجه خاص به تشکیل کانون هواداران، استفاده از مشاوران صنعتی و اقتصادی و افزایش دانش اقتصادی مدیران به رفع این معذل کمک کننده خواهد بود. https://ntsmj2.issma.ir/article_737398.html این پژوهش با هدف بنیادی ارائه مدلی بومی برای شناسایی و پرورش استعدادهای ورزشی ایران با استفاده از نظریه داده‌بنیاد انجام شد. مشارکت‌کنندگان ۱۵ نفر از مدیران و متخصصان حوزه استعدادیابی بودند که با نمونه‌گیری هدفمند و قاعده اشباع نظری انتخاب شدند. داده‌ها از طریق مصاحبه‌های نیمه‌ساختاریافته گردآوری و با کدگذاری سه‌مرحله‌ای تحلیل شدند. یافته‌ها نشان داد مدل پارادایمی شناسایی و پرورش استعدادهای ورزشی کشور شامل شرایط علی (نقص نظام یکپارچه، کمبود منابع، شاخص‌های بدنی و روانشناختی)، شرایط زمینه‌ای (ویژگی‌های فردی، دانش نظری، مدیریت استعداد)، شرایط مداخله‌گر (موانع علمی، فرایندی، تسهیلاتی، زیربنایی)، راهبردها (تأسیس آکادمی‌های منطقه‌ای، تدوین برنامه راهبردی) و پیامدها (توسعه کیفی استعدادها، پیامدهای اقتصادی، توسعه پایدار ورزش) می باشد. در نتیجه رفع موانع فرایندی و سرمایه‌گذاری بر شاخص‌های آنتروپومتریک و روانشناختی می‌تواند افزایش ۳۵ درصدی ورزشکاران حرفه‌ای و بهبود ۲۵ درصدی عملکرد ورزشی را در بازه پنج‌ساله به همراه داشته باشد. لذا پیشنهاد می‌شود وزارت ورزش، بازنگری در طرح ملی استعدادیابی را بر اساس سه محور «استانداردسازی ابزارها، توانمندسازی مربیان و مشارکت بخش خصوصی» در دستور کار قرار دهد. https://ntsmj2.issma.ir/article_731773.html این پژوهش با هدف تبیین نقش راهبردی مدیریت ورزشی در زمینه‌سازی برای ظهور منجی موعود و تحقق جامعه آرمانی مهدوی در حوزه تربیت بدنی و ورزش جمهوری اسلامی ایران انجام شده است و از روش توصیفی-تحلیلی و با بهره‌گیری از منابع معتبر دینی (کتب حدیثی، تفاسیر قرآن)، اسناد بالادستی نظام (قانون اساسی، سند چشم‌انداز ۱۴۰۴، سیاست‌های کلی ورزشی) و مقالات علمی پژوهشی داخلی و خارجی استفاده شد. همچنین با ۱۵ نفر از صاحب‌نظران مدیریت ورزشی و علوم دینی مصاحبه نیمه‌ساختاریافته به عمل آمد. داده‌ها با رویکرد نظریه داده‌بنیاد و از طریق کدگذاری باز، محوری و گزینشی تحلیل شدند. یافته‌ها منجر به طراحی یک مدل پارادایمی شامل ۵ مقوله اصلی (شرایط علّی، زمینه‌ای، مداخله‌گر، راهبردها و پیامدها) و ۱۵ مقوله فرعی گردید. نتایج نهایی نشان می‌دهد که مدیریت ورزشی می‌تواند از طریق تحول در اهداف، ساختارها و راهبردها، ورزش را از حیطه‌ای صرفاً رقابتی و تفریحی به بستری برای تربیت «نیروی انسانی منتظر»، «عدالت‌گستری» و «تمدن‌سازی اسلامی» تبدیل کند و به مثابه پیشقراولی مؤثر در زمینه‌سازی برای ظهور حضرت مهدی(عج) عمل نماید.در عصر ظهور امام زمان (عج)، مدیریت ورزشی به‌عنوان یکی از ارکان فرهنگی و اجتماعی جامعه، نیازمند تحول بنیادین در ساختار، اهداف و رویکردهاست. این مقاله با تمرکز بر نقش ورزش در تحقق عدالت، سلامت عمومی و تربیت اخلاقی، پیشنهادهایی برای بازطراحی نظام تربیت بدنی اسلامی، توزیع عادلانه امکانات، حذف فساد مدیریتی، و بهره‌گیری از فناوری‌های نوین ارائه می‌دهد. همچنین بر ظرفیت ورزش در دیپلماسی فرهنگی و آمادگی جسمی و روحی مردم برای خدمت در حکومت جهانی امام عصر (عج) تأکید شده است و مدیریت ورزشی در دوران ظهور باید در خدمت تعالی انسان، وحدت امت اسلامی و تحقق ارزش‌های الهی قرار گیرد. https://ntsmj2.issma.ir/article_733838.html هدف از این پژوهش، تحلیل محتوای مقالات منتشر شده در نشریه رویکردهای نوین در مدیریت ورزشی وابسته به انجمن علمی مدیریت ورزشی ایران می باشد. روش تحقیق مورد استفاده در این پژوهش تحلیل محتوا است و جامعه آماری آن را 330 مقاله چاپ شده در 40 شماره بین سال های 1392 تا 1401 تشکیل می‌دهد. یافته‌های پژوهش حاکی از آن است که 1017 نفر در نوشتن مقالات نقش داشته اند. حدود 80 درصد از نویسندگان مقالات را مردان و 20 درصد را زنان تشکیل می‌دهند. 316 اثر معادل 96 درصد مقالات ( حاصل کار گروهی) و 14 اثر معادل 4درصد( حاصل کار انفرادی) است. 33 درصد از نویسندگان مقالات، بدون رتبه، 32 درصد استادیار، 23 درصد دانشیار و 12 درصد استام تمام می‌باشند و هم‌چنین 68 درصد دارای مدرک دکتری، 19 درصد دانشجوی دکتری، 12 درصد کارشناسی ارشد و 1 درصد سایر می‌باشند. بررسی فراوانی مقالات بر حسب دانشگاه‌ها و موسسات آموزشی و پژوهشی نشان داد که دانشگاه‌های آزاد، پیام نور، تهران، علامه و فردوسی مشهد در پنج رده اول قرار دارند. از نظر موضوعی سه حیطه بازاریابی ورزشی، رفتارسازمانی و مدیریت و برنامه‌ریزی به ترتیب بیشترین تعداد مقالات را به خود اختصاص داده‌اند و بر حسب نوع روش پژوهش 63 درصد از پژوهش ها کمی،20 درصد آمیخته و 17 درصد کیفی می‌باشد. یافته‌‌های این پژوهش در ارتقاء و بهبود جایگاه علمی نشریه و مشخص شدن وضع موجود برای رسیدن به جایگاه مطلوب نقش بسزایی دارد و می-توان با توجه به نتایج بررسی محتوایی این مجله تصویری عینی از شرایط موجود آن را ارائه داده و نیز نمایان‌گر گرایشات موضوعی و نقص‌های احتمالی موجود در مقالات این نشریه می‌باشد. از طرف دیگر در روند بین‌المللی سازی نشریات، توزیع جغرافیایی نویسندگان شاخص مهمی می‌باشد. از آنجایی که الگوی انتشار مقالات در این نشریه بر اساس نویسندگان داخل کشور بوده است، به نظر می رسد برای تحقق توزیع جغرافیایی نویسندگان در سطح بین المللی برنامه ریزی لازم از طرف ارکان نشریه ضرورت دارد. https://ntsmj2.issma.ir/article_738977.html پژوهش حاضر با هدف تحلیل عوامل پیاده‌سازی تفکر سیستمی و نقش آن در ارتقای عملکرد مدیران آموزشی- ورزشی در معاونت تربیت‌بدنی و سلامت وزارت آموزش‌وپرورش انجام شد. این پژوهش کاربردی، با رویکرد آمیخته‌ی اکتشافی به اجرا درآمد. در بخش کیفی، با 25 نفر از متخصصان و خبرگان این حوزه و اساتید دانشگاهی که با روش نمونه‌گیری هدفمند انتخاب شدند، مصاحبه‌های عمیق نیمه‌ساختاریافته انجام و داده‌ها با روش تحلیل مضمون، تحلیل شدند. جامعه‌ی آماری بخش کمی را تمامی ۲۳۶ کارشناس حوزه‌ی تربیت‌بدنی و سلامت ادارات کل آموزش‌وپرورش سراسر کشور تشکیل دادند که به دلیل محدودیت جامعه، نمونه‌گیری به‌صورت تمام‌شمار انجام و در نهایت ۱۴۷ پرسشنامه‌ی کامل وارد فرآیند تحلیل گردید. ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه‌ی محقق‌ساخته‌ی تفکر سیستمی و پرسشنامه‌ی استاندارد عملکرد رهبری بود. تحلیل داده‌های کمی با استفاده از آزمون فریدمن و مُدل‌سازی معادلات ساختاری به روش حداقل مربعات جزئی انجام شد. یافته‌های بخش اول نشان داد که عوامل مؤثر بر پیاده‌سازی تفکر سیستمی در چهار مضمون فراگیر «فردی-شخصیتی»، «سازمانی»، «زمینه‌ای (محیطی)» و «فراسازمانی» طبقه‌بندی می‌شوند. مهم‌ترین یافته‌ی این بخش، اولویت بالای عوامل سازمانی (73/3) بود که نشان‌دهنده‌ی نقش محوری ساختار، فرهنگ، آموزش و حمایت سازمانی است. در ادامه، نتایج مُدل‌سازی معادلات ساختاری، تأثیر مستقیم و معنادار تفکر سیستمی بر عملکرد مدیران را با ضریب مسیر 717/0 و آماره‌ی t برابر با 843/2 تأیید کرد. نتایج این پژوهش، بیانگر آن است که پیاده‌سازی موفق تفکر سیستمی در این معاونت، مستلزم اتخاذ رویکردی اقتضایی و چندسطحی بوده و اولویت مداخلات باید معطوف به اصلاح بافت سازمانی و سپس توانمندسازی فردی مدیران باشد.